口语编辑：蒲公英小英2024-08-27 16:40:15
有很多小伙伴问雅思雅思口语如何才能短期内提升，
今天给大家分享”工作中需要什么样的奖励？“素材！
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郭松坡博士毕业于美国伊利诺伊大学TOP8的全药学博士，原中国科技大学特聘副教授，文汇报出国留学专栏特聘撰稿人，出版出国考试类书籍8本，13年SAT培训师，培训过全国300+SAT阅读老师。
从事出国留学教育13年，全国学盟第一届SAT培训师。
有需要的同学们可以先做一下词测，看一下自己的词汇量，再进行备考更有效哦！
蒲公英英美澳加留学的老师会从测评开始就给同学做量化分析（测出基本功，自律性，态度，性格和学习潜力），配合后面以小时为单位的时间精细化时间管理模式（每天学习时长10-12小时，8:20-21:00，最长可达23:00），可以极大的提高孩子的词汇量等基本功，并且极大的提高了孩子的学习效率，可以让95%以上的孩子按照蒲公英科学规划的时间进步。也就是说智商正常并且态度配合的孩子，在蒲公英的有效教学管理体系下，在托福100分之前，基本上可以做到每15个小时进步1分；雅思在6.5分之前，大概每150-200个小时进步一分。
What kinds of rewards are important at work?
什么样的奖励在工作中很重要？
上海蒲公英英美澳加留学教育汇聚了一大批上海名师，在上海绝对领先，甚至在全国都名列前茅。他们擅长把孩子的托福从80-90提高到110+，甚至到115+；雅思从6.0+送到7.5甚至8；SAT送到1500+。
在上海蒲公英留学教育的有效教学管理体系下，在托福100分之前，基本上可以做到每15个小时进步1分；雅思在6.5分之前，大概每150-200个小时进步一分。
上海蒲公英留学教育采用田忌赛马、因材施教的模式。高分靠名师，低分靠管理。从零基础30到托福115，3分到雅思8都有大批量成功案例。每个段位都能打，绝对是全国罕见的全能型机构。
